Sommaire

Formations et sensibilisations

Depuis plus de 50 ans, le réseau du CIDFF interdépartemental Rhône-Arc Alpin a acquis et développé une expertise reconnue en matière d’égalité femmes-hommes grâce :

  • à l’accueil et à l’accompagnement de dizaines de milliers de personnes
  • aux actions continues de professionnalisation et de formation des équipes des CIDFF
  • à son implantation forte et large dans les territoires
  • à son implication active dans la mise en œuvre des politiques publiques afin de développer l’égalité femmes-hommes dans tous les domaines

C’est donc à titre d’expert que le réseau est régulièrement sollicité pour des prestations pour :

  • Sensibiliser et former les professionnel·les  de l’insertion, de la justice, de l’éducation, de l’accompagnement, de santé, salarié·es secteur public et privé sur des thématiques de l’égalité femme-homme, de l’accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles y compris au travail. Mais aussi les publics étudiants, élu·es, bénévoles etc.
  • Assurer l’analyse des politiques publiques en terme d’égalité femmes-hommes, notamment professionnelle (participation au CESER)
  • Réaliser des diagnostics de territoire sur les violences conjugales

Voir notre catalogue en téléchargement ci-dessous

Une équipe de formatrices a été formée à la certification CCI « formation de formatrice ».
Le CIDFF Rhône – Arc Alpin est certifié Data Dock et Qualiopi et référencé organisme de formation sous le numéro : 82690196769

Pour tout renseignement sur ces prestations envoyez un mail avec vos coordonnées (nom, poste, mail, téléphone) et une synthèse de votre besoin : formation@cidff-id.fr

Nous vous répondrons dans un délai maximum de 15 jours.

Les formations INTER-ENTREPRISE, comment ça marche ?

1. Je repère la formation qui m’intéresse et la date ouverte ci-dessous

2. Je télécharge la fiche formation pour m’assurer que celle-ci correspond à mes besoins et je prends connaissance des CGV.

3. Je me préinscrits sous le lien suivant

4. Je reçois une convention ou contrat et un devis.

    • Je fais prendre en charge par mon employeur : je renvoie la convention de formation signée. Un lien vers un acompte de 30% sera envoyé avec une facture équivalente.
    • Je prendre en charge moi-même les frais de cette formation : je renvoie le contrat de formation signé. Je dispose de 10 jours calendaires de rétractation tel que prévu par le code du travail. Passé ce délai, la facture et un lien vers un acompte de 30% seront envoyés. Demande de rétractation à envoyer à formation@cidff-id.fr dans le délai des 10 jours.

Le nombre de stagiaires minimum de 6 est atteint.

5. Je reçois une convocation pour la date de la formation

6. À l’issue de la formation un certificat de réalisation me sera envoyé ainsi qu’un lien vers le paiement total et la facture équivalente (employeur ou particulier selon).

Si le nombre de stagiaire n’est pas atteint, à J-15 jours ouvrés, une annulation ou un report sera proposé, toute somme perçue sera alors remboursée par le CIDFF si annulation.

Pour toute autre annulation voir les conditions générales de vente.

Formation 1 jour Les violences conjugales les (re)connaitre et agir – 10/11/2026 – Lyon 01- 280€ par stagiaire

Télécharger la fiche programme 

Formation 1 jour Les violences sexistes et sexuelles au travail, l’affaire de tous·tes – 10/12/2026 – Lyon 01- 350€ par stagiaire

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Formation 1 jour L’égalité dans sa pratique professionnelle avec un jeune public – 05/11/2026- Lyon 01- 175€

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Pré-inscription

Chiffres clés formation

En 2025, les taux de satisfaction de nos formations et nos volumes étaient de :

  • 58% TRÈS SATISFAIT, 40% SATISFAIT, 2% MOYENNEMENT SATISFAIT et 0% NON SATISFAIT
  • 305 personnes : 197 femmes, 104 hommes, 4 personnes non binaires, 243 étudiant·es et 62 professionnel·les ont été formé·es
  • Équivalent de 16,5 journées entières de formations animées en 2025 sur les thématiques suivantes : 
    • 10,5 jours Violences sexistes et sexuelles – Taux de satisfaction moyen 65.8% très satisfait, 34% satisfait
    • 2 jours Violences conjugales et intrafamiliales – Taux de satisfaction moyen 69% très satisfait, 30% satisfait
    • 1 jour Egalité femme-homme – Taux de satisfaction moyen 70% très satisfait, 30% satisfait
    • 1 jour Violences sexistes et sexuelles au travail – Taux de satisfaction moyen 66% très satisfait, 34% satisfait
    • 2 jours Accès au droit – Taux de satisfaction moyen 90% très satisfait, 10% satisfait

En 2024, les taux de satisfaction de nos formations et nos volumes étaient de :

  • 69% TRÈS SATISFAIT, 31% SATISFAIT, moins de 1% MOYENNEMENT SATISFAIT et moins de 0.05% NON SATISFAIT
  • 505 personnes : 360 femmes, 138 hommes, 7 personnes non binaires, 275 étudiant·es et 230 professionnel·les ont été formé·es
  • Équivalent de 36 journées entières de formations animées en 2024 sur les thématiques suivantes : 
    • 13,5 jours Violences sexistes et sexuelles – Taux de satisfaction moyen 65.8% très satisfait, 34% satisfait
    • 8 jours Violences conjugales et intrafamiliales – Taux de satisfaction moyen 69% très satisfait, 30% satisfait
    • 7 jours Egalité femme-homme – Taux de satisfaction moyen 70% très satisfait, 30% satisfait
    • 5,5 jours Violences sexistes et sexuelles au travail – Taux de satisfaction moyen 66% très satisfait, 34% satisfait
    • 2 jours Accès au droit – Taux de satisfaction moyen 90% très satisfait, 10% satisfait